Минтруд предложил учитывать исполнение квоты в зависимости от группы инвалидности. Планируется, что изменения вступят в силу с 1 сентября 2024 года.
Подход к выполнению квоты будет более гибким.При приеме на работу инвалида I группы исполнение квоты предлагается считать кратным трем рабочим местам, инвалида II группы — двум, а III группы — одному рабочему месту.
Отмечается, что в настоящее время в России насчитывается около 11,2 млн граждан с инвалидностью, в том числе 4,3 млн граждан трудоспособного возраста. Из них работают 1,1 млн человек. Проект представлен на общественное обсуждение.
Источник: ТАСС.
