Заместитель министра труда и социальной защиты России Григорий Лекарев представил на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений законопроект «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»».
В настоящее время удельный вес работающих инвалидов составляет порядка 30 %. Через органы службы занятости трудоустраиваются 18 % инвалидов. Законопроектом предполагается внедрение качественно нового механизма трудоустройства инвалидов – сопровождаемого содействия занятости, предполагающего активные действия учреждений медико-социальной экспертизы и органов службы занятости.
«Вводится новая государственная услуга, реализуемая органами службы занятости, по организации сопровождаемого содействия занятости тем инвалидам, которые имеют наиболее тяжелые расстройства функций организма», – сообщил замминистра.
«Под сопровождаемым содействием понимается оказание индивидуальной помощи инвалиду, создание условий для реализации им трудовых функций, обеспечение адаптации на рабочем месте», – пояснил Григорий Лекарев.
Законопроектом определяется механизм взаимодействия учреждений медико-социальной экспертизы (МСЭ) и органов службы занятости при содействии по трудоустройству инвалида.
«В учреждениях МСЭ будет организовано консультирование по вопросам трудоустройства, определены рекомендуемые виды трудовой деятельности, – рассказал замглавы Минтруда России. – При согласии инвалида выписка из его индивидуальной программы реабилитации будет направлена напрямую в органы службы занятости».
Далее органы службы занятости проведут первичную консультацию с инвалидом, проанализируют базу вакансий и организуют взаимодействие инвалида с потенциальным работодателем. Они также будут оказывать консультативно-методическую помощь работодателю.
«На протяжении года сопровождаемое содействие занятости, судя по результатам проведенных пилотов в Воронежской и Тюменской областях, будет актуально для 22 тысяч инвалидов, – сообщил замминистра. – Это менее одного инвалида в год на одного работника органа службы занятости». При этом количество дополнительных услуг органов службы занятости составит 0,7 % от существующего объема услуг.
Источник: пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения
