Работодателям с численностью сотрудников свыше 35 человек регионы устанавливают квоту на приём инвалидов в размере 2–4% от среднесписочной численности (ч. 1 ст. 38 Федерального закона № 565-ФЗ от 12.12.2023 «О занятости населения в РФ»).
Для филиалов и представительств квоты определяются по месту их расположения на основе данных за предыдущий квартал (ч. 4 ст. 38 Закона № 565-ФЗ). Другие обособленные подразделения пока освобождены от квот.
С 1 марта 2026 года квотирование распространится на все виды обособленных подразделений (кроме филиалов и представительств), независимо от их статуса. Квоты будут устанавливать субъекты РФ для подразделений на своей территории (ст. 38 Закона № 565-ФЗ).
Подробнее: ст. 38 Закона № 565-ФЗ.
